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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:退社時間がキッチリしているので仕事が終わらなくても退社します。忙しい期間は仕事がこなせない状態になり、毎日持越しの業務がある状態になります。繁忙期は少し融通があってもいいのではないかと思います。パートさんは最低賃金というのが気になります。
口コミ投稿日:2016年11月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:特に研修はありませんが、各部署で親切丁寧に仕事を教えている。分からな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:退社時間がキッチリしていることは良い点だと思いますが、繁忙期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:みなし残業代が設定されてますが、超過する分は支払われています
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:従業員が仲良く、サービスの意識も高く協力して仕事をしている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:現在の会社は福利厚生がしっかりしております。社会保険、退職金
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】閉園時間より2時間後には会社
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】最低賃金でボーナスなしパートアルバイトも最低賃金。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:冬は除雪があり朝早く出勤しなければならない。特別の事情がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】公休も取れていないのに有給はとれない。公休
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務の多さに比べると年収は少ないと思います。ある部署のみ給与が高いので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】始めから給与の手当に含まれている。毎日残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:2か月3か月休み無しのことがあった。人が足りないと何度訴えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】2日の連休も取ることができず1日の休みだと
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは無い。どれだけ働いてもボーナス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:冷暖房は気付いたら消されており、節電が徹底されてます。お客様が引け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:お給料は上がることは無く、パートさんも何十年も上がる事が無く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:ボーナスや暖房手当、住宅手当等の福利厚生が全く無いため、社員になる意味
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:誰か一人が業務について教えてくれる訳ではなく、みんなが教えてくれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:様々な事がその場しのぎの対応が多く、長い目で考えているように感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:下の人間は、部署を越えてそれぞれが助け合い、日々を乗り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:基本給は少なく、職務手当として残業代何十時間分が含まれている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:8~9割は女性なので、部署を越えて助け合い、日々のピンチを乗り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:男女関係無く、頑張ることは出来る環境だとは思う。だか、頑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:希望休はよっぽどのことが無いかぎり、取る事が可能なので、動き
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