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有限会社児島配送センターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 玉掛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
あまり会社でそのような会話がないのでわからない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
社内報みたいなやつが毎月の給料明細の封筒に入っているが、あまりよくわからない。シーアール物流自体がでかいので、グループ傘下の方はあまりそういう話はないのではないでしょうか?

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸事業部

1.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:免許取得制度でステップアップ出来るが、給料が上がるかと思っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:仕事をする中で挨拶は基本なので挨拶ができなかったりする
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:普通に挨拶さえしていればみんな話しをかけてくれたり仕事
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2.8
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3.7
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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2.8
神奈川県横浜市旭区上白根3丁目38-3
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2.6
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.7
山形県山形市諏訪町2丁目1-20
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南大阪
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3.1
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