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株式会社山田組のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社山田組の回答者別口コミ（2件）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.1 最新の回答：2017年07月26日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社山田組の職種別口コミ（14件）

運輸・物流・設備系（14件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社山田組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年07月19日
オフィス環境：とても汚い。整理整頓できるひとはほぼ皆無だた。また人任せにする方(高齢者が多い)が多い。一部の方は率先してきれいにしていたが、そこにまたゴミを放置していく状況でした。
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株式会社山田組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年07月19日
多様な働き方支援：休日が少ない、正月・盆・ゴールデンウィーク等の大型連休は、休みがない。
その為、プライベートを楽しむ余裕はなかった(給与も超最低ラインのため、プライベートにお金をかける余裕はない)
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社山田組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年07月19日
教育・研修：教育制度や研修制度は存在しません。高齢者からの『見て覚えろ』体質が、新規入社者のモチベーションをがた減りさせている。また、人によって言うことがすべて違うので混乱するだろう。
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株式会社山田組の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年07月26日
入社理由・入社後の印象：入社しても、すぐ辞めてしまう。やはり仕事内容と給与が合っていないからだろう。
『こんなにきつい、汚い、危険なのに、この程度の給与か、もっと良い仕事があるだろう』と考えるのは当然である、またその不満を上回る会社の魅力が全くない。
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株式会社山田組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月19日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年07月19日
事業での社会貢献：特にありません、この事業は同職他社さんの方か、うまく会社を回すでしょう、そうしたら給与の不満も少しは改善され、仕事の再配分もうまくやれ、超過労労働も改善されるでしょう。
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株式会社山田組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月26日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年07月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与はあまりにも低い。人が嫌がる仕事(ゴミ収集)であり、3K(きつい、汚い、危険)であるが、この会社にいては、家族は養えないし、ましてや、若手の結婚は絶対無理である。
年収は同地区内で底辺であるが、会社に改善する気はまったく無い。
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