ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社六花亭の職種別口コミ(22件)

すべての口コミを見る(22件)

株式会社六花亭の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:
帯広には男女共に寮があるが建物的にはかなり古い。札幌は店舗直結型の社宅が一棟ある

オフィス環境:
休憩スペースは店裏でどの店舗も全体的にかなり狭い。また店裏ともあり混んだら呼ばれる事が多くゆっくり休める環境ではない。また出入口に近い店舗は休憩スペースに限らず全体的に寒い

株式会社六花亭の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、一日中店にいる日もあれば、午前中から昼過ぎまで働いて帰れる日もありました。起きる時間がバラバラになるので、体力面でキツイ場面もあります。休日は多いと思います。土日は基本仕事なので、世間が楽しい時に忙しい仕事です。

株式会社六花亭の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよるので、働きやすい店舗とそうでない店舗の差が激しいです。合う合わないもあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用は積極的にしています。

株式会社六花亭の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:
女性が殆どの会社なので出産や子育てに関する欠勤は理解がある方だと思う

株式会社六花亭の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:
成長はあまり感じられません。

働きがい:
目の前のお客様にご満足いただければやり甲斐を感じますが、人がいないのでキチンと向き合えない現状。流れ作業。

株式会社六花亭の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業0は実際には月末までに残業調整をして0にしなければいけない暗黙のルールが存在し年数を重ね責任ある立場になる程残業がつけられない。
有休消化100%だが自分で好きに取得できる訳ではなく毎月のシフトの中に組み込まれて消化されていく。

株式会社六花亭の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:札幌市内の直営店・テナント店での販売。開店前は帯広から届いた商品を品出し、ストック整理し、掃除してお客様をお出迎え。営業中は主に接客をし、お客様の要望に応えるための提案をしたり、発送・注文を承った。店舗によっては、外国人から来たお客様の免税対応も。商品の日付のチェック、在庫の報告をして、店舗間での調整。閉店後は、売り上げの報告や日報の作成。イベントごとの陳列変更やポスターの張り替え。お菓子だけでなく、コンサートチケットも販売していた。

株式会社六花亭の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
年に一回昇給はあるが大きくは変わらない

評価制度:
評価に明確な基準はないが年数と共に順調に上がっていくとも言い切れず年数を重ねるとそれなりにスキルも求められる