ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(65件)

株式会社トータル・メディカルサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州地区

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:
年間休日が120日ある事。社員割引や入社して3ヶ月後に有給休暇が付く事。全国的に店舗があるが、どの店舗も同じ機種のパソコンシステムを導入している事。

福利厚生制度の改善点:
社員割引の他に医薬品に関しても社員だから特別な取り扱いを何か考えて欲しい。

株式会社トータル・メディカルサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:
月によって変わるが、半休を月に◯個取るという制度。店舗によるが自分で選ぶ形ではなく、パートの出勤に合わせて正社員のシフトが決まる。

多様な働き方支援:
時短勤務あり、リモートワークは今のところない、副業可は分からないが掛け持ちで働いている人もいる

株式会社トータル・メディカルサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:
アットホーム

組織体制・コミュニケーション:
会社はそんなに大きくないため、たてのつながりや横のつながりが比較的近い気がする

ダイバーシティ・多様性:
今のところは特になし

株式会社トータル・メディカルサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:有給を取りたくても、人が都合つかないなど言われて、なかなか取らせてくれません。でもなぜか取り仕切ってる人は休めます。

株式会社トータル・メディカルサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州地区

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:
入社年数など関わらず、率先して仕事を取りに行くスタンス。

成長支援制度:
資格を取得したら、取得した手当を頂けた。
その為違う資格にも興味が出てくる方も居た。認定薬剤師など資格を所持したい場合、1ヶ月他県で研修を受ける際に家賃程して頂いた。

株式会社トータル・メディカルサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州地区

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:
キャリアがある職種だった事と面接時、人事の方が優しく対応してくれた事が心に残った為入社致しました。

入社前に認識しておくべき事:
私が入社した店舗は、歴代人間関係に問題が有り長期勤務者が少なかった事。
事務は、事務の仕事。
薬剤師は、薬剤師の仕事と言う様な雰囲気でした。

株式会社トータル・メディカルサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:
様々な新しいことに挑戦している

事業の弱み:
会社が様々なことに挑戦することにより社員はやることが増えるため、ついていけていないと感じる

事業展望:
特にないです

株式会社トータル・メディカルサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は月に2回で、異動がある広域の場合は家賃負担などの手当があります。

評価制度:
仕事の価値を上げて努力すればする程、その分昇格していく制度がある