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株式会社いたがきの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:
通勤手当。福利厚生として毎週木曜日に社内や外部の講師を呼んだ座学や英会話がある。

オフィス環境:
辺境地なので会社の周りなどは何もない。基本節約志向なのは良いことだが、備品は使用することが禁止されたり、昼の弁当台の支出が多い(会議にて)

株式会社いたがきの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:
残業は少ない方だと感じる。有給申請も容易で、休日は取りやすい環境。小さなお子様がいるスタッフも急な早退や欠勤も対応してくれる。

多様な働き方支援:
必要に応じたリモートワークや、ライフスタイルに合わせた時短勤務など対応してくれている。

株式会社いたがきの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 縫製/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦の方向性がそうじゃないと思うと感じるところもあると思う。
田舎にあるので噂は直ぐに広まる

組織体制・コミュニケーション:
年に一度の社員旅行があるが、全員で同じ所に行く訳ではなく、いくつかのグループに別れて別日に行く事になる
上司とは気が合えば話せるが、合わないきついと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性の割合が多い

株式会社いたがきの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:
女性のスタッフは全体の7割ほど。代表をはじめ女性の管理職も多い。産休育休も取れる環境であるのに加え、学校行事や急な早退等考慮してくれる。

株式会社いたがきの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:
HRという人事部とは異なるセクションがあり、入社1年目のスタッフの面談、キャリアガイドや1on1などコミュニケーションの機会の醸成など部門間を跨いでフォローをしている。

株式会社いたがきの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:
社長はとても良い人でグローバル的な展望は感じられます。

事業の弱み:
閉鎖的風潮。
何処かで、一気に内部崩壊が起こる気もします。
ズバリ、労働に見合う賃金の低さに気づくと、大変な事になると思います。

事業展望:
退社したので分かりません。

株式会社いたがきの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 64万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 64万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
個人のスキルや意欲によってチャレンジさせてくれる。正当な評価をしてくれる。

評価制度:
詳細な評価制度はないが、定期的な経営陣との面談や、各月での上司との面談など評価の場はある。