千歳交通株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）
千歳交通株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 本社 / 採用担当 / 採用担当 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答：2021年04月22日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月06日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年02月06日
千歳交通株式会社の職種別口コミ（39件）
千歳交通株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
千歳交通株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年04月22日
千歳交通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
千歳交通株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
千歳交通株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
千歳交通株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 男性/ 採用担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 採用担当
1.7
千歳交通株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
千歳交通株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 男性/ 採用担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 採用担当
1.7
千歳交通株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
千歳交通株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 男性/ 採用担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 採用担当
1.7
事業の強み:
千歳市の商業地を持っているため、経営基盤は安定している。
事業の弱み:
新しいことに挑戦するとかの施設がない
事業展望:
現在、コロナの影響を受けて、事業を収縮しており、この状況が続けば、更に経営状態は悪化すると思う。
千歳市の商業地を持っているため、経営基盤は安定している。
事業の弱み:
新しいことに挑戦するとかの施設がない
事業展望:
現在、コロナの影響を受けて、事業を収縮しており、この状況が続けば、更に経営状態は悪化すると思う。
千歳交通株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
千歳交通株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年04月22日
回答者： 男性/ 採用担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 採用担当
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は、売り上げがプラスの時は、年間1000円程度、賞与は、年間1.7か月程度、良いのは、一般社員になると燃料手当てが年間10万円程度あった。交通費の支給は無し。残業手当ての支給に関連して、時々、労基からのチェックを受けていた。千歳交通では、残業することを時間延長といい、乗務員が自主的に勤務しているので、残業手当ては支払わなくてよい、という風潮があった。ボーナスや燃料手当てについては、一般職にはあったが、乗務員にはなく、乗務員については、脚切り制度を適用した歩合給で、正社員は50%、嘱託は48%、だった。
評価制度:
実力主義、年齢には関係なく、昇進ができる。
昇給は、売り上げがプラスの時は、年間1000円程度、賞与は、年間1.7か月程度、良いのは、一般社員になると燃料手当てが年間10万円程度あった。交通費の支給は無し。残業手当ての支給に関連して、時々、労基からのチェックを受けていた。千歳交通では、残業することを時間延長といい、乗務員が自主的に勤務しているので、残業手当ては支払わなくてよい、という風潮があった。ボーナスや燃料手当てについては、一般職にはあったが、乗務員にはなく、乗務員については、脚切り制度を適用した歩合給で、正社員は50%、嘱託は48%、だった。
評価制度:
実力主義、年齢には関係なく、昇進ができる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千歳交通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文千歳交通株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 採用担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 採用担当
社会保険完備、社宅あり、通勤手当なし
オフィス環境:
本社については、地下にあるため、日差しがない
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