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三生医薬株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三生医薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。ライトハウスは、三生医薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製品の検品等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:
女性が多い職場だと思います。女性が多いと安心感がある反面、不安もあります。前の職場では女性同士の対立、派閥などの問題があったので少し心配でしたが、自分の配属先は男女共に皆優しく親切な方々なので安心しています。配属先にもよりますが環境はいいと思います。

休暇は人手不足のため気持ち的には取りづらいですが、しっかり前もって申告すれば取れます。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:工場も多いため、多くの女性が勤務している。子供の体調不良や家族

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:休暇は取得しやすい。基本的に業務に支障がなければ自由に取得でき

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回答者：男性/ 営業関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境であると思います。普通に産休もとれ、復帰で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境です。産休復帰の方も女性管理職の方も多く居

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている人もいるし、産休、育休もあるので女性に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:若い子や、最近入社の役職つきで入ってくる方々はかなり優遇されて

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:給料に男女違いなく、役職も差別ない。育児、産前後休暇は法律に則

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:女性役員も一定数いて、部署によっては女性も働きやすい環境と思わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:産休育休をとって戻ってくるかたは多い。そこは心

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:比較的に働きやす

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:女性は多いです。働きやすいのではな

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：意思とは関係なく、会社の方針として管理職に昇格させられる。管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：女性管理職を増やそうとして積極的に登用している。中途入社も新卒

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的で育休もしっかりしていたので働きやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】よくわからないが、産休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】工場のパートの方は女性の活躍も目立つ。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：女性リーダーを積極的に登用しようと試みている。研修等も実施され

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいて女性がキャリアアップしていくのには良いかも。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいましたが、基本的に検品などの現場にいました

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

女性の働きやすさ:女性にとっては、非常に働きやすい環境だと思う。女性も普通に管理

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2.9

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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2.7

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社BAKE

2.8

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メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:比較的店舗社員は女性がほとんどなので、働きづらさなどはなく働... 続きを見る

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会社名	三生医薬株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.sunsho.co.jp/
所在地	静岡県富士市

従業員数	551名
設立年	1994年
資本金	50百万円
代表者	石川泰彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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