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株式会社飯田組の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:
資格取得に関する規程があり、資格取得にかかった費用や取得した際の祝い金などが規程に応じて支給されます。
資格を取得しやすい事はもちろん、取得する事へのモチベーションアップになり仕事の質が向上、更には会社の評価の向上へとつながっています。

口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:飯田組だからこそ、というのはわからないが、それこそ色々な建物
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:会社の規程で、資格取得支援制度と資格合格祝い金制度があって、
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
働きがい:圧倒的に高い定着率が大きなポイントです。風通し良く明るい社風、部署間・
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:外部から呼んでの研修も積極的に取り組んで
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:なんとも言えないです。ただ、社会人としてこれでいいのか不安は... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 土木作業所/ なし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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