回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：就業時間外の労働がかなり多い。休日出勤などの手当がないにも関わらず、休日出勤が当たり前の会社なのでプライベートの時間がない。会社の公休すらまともに休む事は難しく、振替休日や有給休暇も無かった。
株式会社丹澤楽器店のカテゴリ別口コミ（58件）
株式会社丹澤楽器店の回答者別口コミ（8件）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年12月28日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答：2019年09月13日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.5
最新の回答：2019年01月27日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答：2018年11月20日
株式会社丹澤楽器店の職種別口コミ（58件）
株式会社丹澤楽器店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社丹澤楽器店の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社丹澤楽器店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年11月20日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
企業文化・社風・組織体制：社用の携帯電話の支給はなく個人の携帯電話で営業をする事になります。もちろん電話代金の支給もありません。取引先はこちら側の休みなど当然把握しているわけがないので休みで出掛けていようがゆっくりしていようが結構な頻度で取引先から電話があります。真面目に仕事をすればするほどプライベートを阻害され、電話代で財布が苦しくなるという体制です。
株式会社丹澤楽器店の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社丹澤楽器店の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】音楽業界と言う事で女性は積極的に採用される方ではないでしょうか？力量さえあれば仕事の中心でやらせてもらえます。長く続いてる人は今、居ないようですが。
株式会社丹澤楽器店の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社丹澤楽器店の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発：営業職で働いていましたが、音楽や英語教室の講師の方や個人でレッスンをやられているレスナー講師の方との交流が深められ、外部の情報をいろいろと入手することができました。お互いに情報共有ができ、仲の良い方とはギブアンドテイクのような関係で仕事することもできました。
株式会社丹澤楽器店の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社丹澤楽器店の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年06月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.7
入社理由・入社後の印象：なるべく客観的に、過去に丹沢楽器で働いた感想を書きます。
この会社は残念ながら気になる点が多いと思います。
社員の会社への不満は多く、離職率は非常に高い状態です。
一例を挙げれば休日出勤は当たり前で、それが当然のこととされています。
また、会社としての方策が打ち出されないため、目指すべき指針が常に不透明です。
そのため、組織としてのまとまりがなく、それぞれが行き当たりばったりの仕事をしています。私は皆で会社を良くしたいと思うタイプなので、なかなか馴染むことができませんでした。
など書きましたが、個人で働くことが好きな方、また仕事に打ち込みたい方などには良い職場ではないでしょうか？
この会社は残念ながら気になる点が多いと思います。
社員の会社への不満は多く、離職率は非常に高い状態です。
一例を挙げれば休日出勤は当たり前で、それが当然のこととされています。
また、会社としての方策が打ち出されないため、目指すべき指針が常に不透明です。
そのため、組織としてのまとまりがなく、それぞれが行き当たりばったりの仕事をしています。私は皆で会社を良くしたいと思うタイプなので、なかなか馴染むことができませんでした。
など書きましたが、個人で働くことが好きな方、また仕事に打ち込みたい方などには良い職場ではないでしょうか？
株式会社丹澤楽器店の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社丹澤楽器店の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月13日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
株式会社丹澤楽器店の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社丹澤楽器店の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年12月28日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月28日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】正社員になれば少しはいいお給料を貰えると思いますが、昇給したとしても微々たるものでした。事前に面談があって然りですが、自身の評価については全く説明もなく、勝手に上がっていた…といった感じで、正直何を根拠に評価されているのか全く分かりませんでした。手当についても不透明だし、今思えば貰い損ねた手当もありました。小さな会社だからとなあなあになっている社風が今の時代にはそぐわないのではと、不信感を募らせていました。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社丹澤楽器店の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社丹澤楽器店の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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