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株式会社アップルホームの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
資格などによる昇給は見込めない又は少額に留まる

評価制度:
年功序列制度
利益率が良くても悪くてもあまり評価には響かない印象

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で確実な身入りがあるのですが、面白味にかけています。評価制度:特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職は他の職種に比べて評価されないため昇給もボーナスも少ない。入社時
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株式会社アップルホームの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:退職金なしグループ会社の賃貸を利用すれば敷金礼金無しになる社員の自宅で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:退職金や住宅補助といった福利厚生は特にありませんでした。オフィス環境:
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町 16F、17F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与、ボーナスは評価によって決まる。賞与は親会社が大企業であ... 続きを見る
3.0
東京都豊島区南大塚2丁目26-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:学歴が対して無くてもそれなりに高い給与を貰えるので、頑張り次... 続きを見る
3.3
熊本県山鹿市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブ制度などがあり頑張った分は給与に反映される傾向... 続きを見る
2.4
愛知県豊田市御幸町6丁目28
不動産・建設・建設
2.8
東京都千代田区飯田橋4丁目3-8日本ハウスHD飯田橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実績に応じたボーナス支給。受注を取ればその分だけリターンとし... 続きを見る
2.5
千葉県君津市中野3丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】営業の方は、歩合制とがあり、事務系や技術系... 続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 12F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ランクで決められる。ある程度のランクに居ても、正直高額が得ら... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目8-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料はそれなりにでます。賞与も4か月あり、住宅手当、家族手当... 続きを見る
3.8
東京都品川区南大井6丁目13-10第一テクノビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業、休日出勤等の時間外については、時間分に対してきちんと支... 続きを見る
3.0
新潟県上越市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:自分の給与分は自分の仕事の受注金額で稼ぐという方式だった。評... 続きを見る

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