回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：各店基本的には週に１日の定休日のみの休みになる。店舗にもよるが月に3～4回の半休があるが部門によって帰れる時間はまちまち。しかも労働時間をごまかすために半休の日はタイムカードを切らずに働かせられている。ちなみに子供の運動会などの行事や法事などでも休みは取れない。朝だけでも出勤、又は中抜けで対応させられてしまう。
株式会社ヤオヒロのカテゴリ別口コミ（24件）
株式会社ヤオヒロの回答者別口コミ（6件）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月08日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月01日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月15日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月18日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年06月25日
株式会社ヤオヒロの職種別口コミ（24件）
株式会社ヤオヒロの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ヤオヒロの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ヤオヒロの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：とにかく高齢化が進んでいる印象。20代の社員があまりいない為、会社としての活気や元気は足りないと思う。また、社長が代替わりしたら定休日すらなくす考えらしく、もしそうなれば休みもまともに録れなくなるかもしれない。
株式会社ヤオヒロの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ヤオヒロの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の正社員はほぼいない。パート従業員は多いがレジは仕事が過酷なため長続きしない人が多い。また、常に人が足りないせいか長く続いていたパート従業員も辞めていく傾向にある。
株式会社ヤオヒロの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ヤオヒロの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月25日
株式会社ヤオヒロの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ヤオヒロの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月04日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月04日
株式会社ヤオヒロの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ヤオヒロの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年12月08日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：安定している基本給で毎年絶対に賞与がもらえるのが良い。若い社員には給料が毎年上げて頂きモチベーションや給料を増やしたい??って頑張れます。頑張り次第ではチーフだったり副店長になりそしたら次は店長みたいに昇格するのでそのたんびに手当ても貰えます??若くても全然結婚している方もいるし20代で家を買ってる人も沢山います。自分も28歳で家を買ってるし子供も3人いますがちゃんと生活出来るだけの給料がもらえるのは本当にありがたいです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤオヒロの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヤオヒロの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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