株式会社東武のカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社東武の回答者別口コミ（2件）
- 営業 / 役員 / 役員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答：2021年06月25日
- 品出し アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答：2020年07月04日
株式会社東武の職種別口コミ（13件）
株式会社東武の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社東武の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年06月25日
株式会社東武の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社東武の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 役員
5.0
株式会社東武の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社東武の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 役員
5.0
株式会社東武の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社東武の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 役員
5.0
成長・キャリア開発:
資格取得、スキルアップの支援が受けられます。社長立案の下様々なセミナーを受講できるので成長できる環境にあると感じています。
働きがい:
様々な部署があるので、向き不向きを相談しながら検討してもらえるのではないでしょうか。
資格取得、スキルアップの支援が受けられます。社長立案の下様々なセミナーを受講できるので成長できる環境にあると感じています。
働きがい:
様々な部署があるので、向き不向きを相談しながら検討してもらえるのではないでしょうか。
株式会社東武の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社東武の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 役員
5.0
株式会社東武の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社東武の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 役員
5.0
株式会社東武の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社東武の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年06月25日
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 役員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与は成績評価により急激に上昇する場合がある。賞与も勤務態度・業績により支給割合が大きくなる。
評価制度:
完全なる実力主義。昭和の時代から長く勤務されている方が多くいる。
給与は成績評価により急激に上昇する場合がある。賞与も勤務態度・業績により支給割合が大きくなる。
評価制度:
完全なる実力主義。昭和の時代から長く勤務されている方が多くいる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東武の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東武の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 役員
有給休暇の１００％推進など取り組んでいる、積み立てNISAの補助などを行い退職後のための資産運用をアドバイスを証券会社に依頼し、説明会を行っている
オフィス環境:
大型店舗の中には休憩室や事務所会議室など十分な設備がある。
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