回答者： 男性/ 鉄工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
年功序列。仕事がなくても出社すれば、一日何もしなくても給料を貰える。だから、若いひと達は、やる気を失っていく。
評価制度:
年功序列。上層部絶対主義。一度でもさからえば、今までの対応が全く違うものになる。
評価制度なんてない。
年功序列。仕事がなくても出社すれば、一日何もしなくても給料を貰える。だから、若いひと達は、やる気を失っていく。
評価制度:
年功序列。上層部絶対主義。一度でもさからえば、今までの対応が全く違うものになる。
評価制度なんてない。