口コミ投稿日:2023年05月30日
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.3
福岡県福岡市城南区七隈八丁目19-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部
企業カルチャー・社風:年功序列、実力主義ではない。組織体制・コミュニケーション:部...
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3.1
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 16F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:英語圏の外国人と一緒に働けるので、多様な価値観に触れながら英...
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3.6
大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2番7601
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】看護師さん達はすごく優しく、部長さんや副部長...
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4.2
東京都豊島区西池袋3丁目34-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】学内で、専任職員間は部署を超えての交流が多...
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3.1
長崎県長崎市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一人一人が任された仕事を責任を持って遂行している。会議におい...
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3.6
東京都新宿区西早稲田1丁目6-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトなのでよくわからない。組織体制・コミュニケーション...
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3.4
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 2F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 英語講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:運営サポートがしっかりしているので、困ったことはなんでも相談...
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3.5
京都府京都市左京区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:研究室単位で必要と思われる研修や資格は受講・所得可能組織体制...
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3.2
東京都大田区西蒲田5丁目23-22
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署を離れると、縄張り意識が強すぎて融通が利...
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3.1
千葉県千葉市稲毛区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:患者さんの意志を尊重した安心・安全な医療の開発と提供、将来を...
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野田林業株式会社のカテゴリ別口コミ(23件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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野田林業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
お土産屋さんという業界の為、お店には活気があります。働くスタッフの中には10年選手もいます。長く働き続けられる方の特徴として、人柄のいい方が多い印象です。難しいことではなく、笑顔で挨拶やお話ができたり、失敗しても素直に謝れたり、、、とかでしょうか。そして皆さん、お店やスタッフのことを好きなのだろうなと感じます。辞める人はすぐやめてしまいますが。
組織体制・コミュニケーション:
取締役が2週間に1回店舗に来ています。また、店長になれば、週1の会議(リモート)があるようです。本社との距離はどうしても感じてしまいますが、店長はよく業務でわからないことを問い合わせたり、お店の相談をしているそうですが、対応は良く、特に総務部のHさんお2人は特に親身になってくれると聞きます。
ダイバーシティ・多様性:
国籍問わずOKだと思います。以前は外国人の店長もいらっしゃいました。サンフランシスコにも店があり、会社の考えとして○○人だから、日本人だから等の固定概念はないように感じます。いろんな子がいて楽しいです。