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契約社員
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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 業務部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部門/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:
全体的に社員が少ないので、部門・部署によっては支え合って協力して仕事をするので仕事量が多いです。そのうえ「常に何でもできないといけない!」と言う風潮が強いので、この会社で一生頑張ると言う人にとっては十分やりがいがあると感じます。それと、会社自体の業務マニュアルがまだまだ甘く薄いので、「常に見て覚える事が当たり前」と言うのが現状です。

組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションはとても良いと感じてます。会社全体から急な要求や大阪支社に送る荷物等の荷作りがある為全体の唐突な意見を聞き入れ常に、気を配り臨機応変に対応して行かないといけない部分がほとんどです。その点一人で抱え込まずに、社員同士のコミュニケーションをフルに活かせる時があるので、良いと感じました。

回答者: 男性/ 業務部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部門/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇: 業務部門においては、「やる事をしっかりやって定時退社を目指
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的にマニュアルが一切ない会社なので自分で成長するしかあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は基本給が低く、残業代も定額制です。ですので何時間残業しても払
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子化の傾向を受けて学校関係への納品は小口化し細かい業務が多い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはそこそこあるが営業職は朝早く夜遅くまでかかってしまう。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業が配達し、小売りの店舗よりエンドユーザーに自分が携わった商品が届く
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