回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休日は、シフト制でしたので、休みの希望は通りやすかったと思います。割と融通かきいたと思いますが、サービス業なので、長期の休みは厳しく、盆、正月、ゴールデンウィーク等は、忙しく休みは取りづらかったが、当時は取れない事もありませんでした。上司次第だったと思います。カレンダー通りの休日を望む方は、こういった、サービス業は、おすすめいたしません。入社したはいいが、カレンダー通りの休みが良くて、退職する人もいました。最初からわかっている事なのに、「日曜、祝日、正月、お盆が休みたい」と言って退職する人を大勢見てきました。そういう方には、お薦めできませんが、平日休みが良い人には、お薦め致します。
多様な働き方支援:
リモートワーク等は、無理ですが、早帰りや所用理由の遅刻とかは融通が、当時はききました。
休日は、シフト制でしたので、休みの希望は通りやすかったと思います。割と融通かきいたと思いますが、サービス業なので、長期の休みは厳しく、盆、正月、ゴールデンウィーク等は、忙しく休みは取りづらかったが、当時は取れない事もありませんでした。上司次第だったと思います。カレンダー通りの休日を望む方は、こういった、サービス業は、おすすめいたしません。入社したはいいが、カレンダー通りの休みが良くて、退職する人もいました。最初からわかっている事なのに、「日曜、祝日、正月、お盆が休みたい」と言って退職する人を大勢見てきました。そういう方には、お薦めできませんが、平日休みが良い人には、お薦め致します。
多様な働き方支援:
リモートワーク等は、無理ですが、早帰りや所用理由の遅刻とかは融通が、当時はききました。
株式会社マルカンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生は、当時としては良かったと思います。
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