回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：プライベートな時間は、ほとんど取れない。残業も多く、深夜手当てや、その月に休める日数も休めない。人が足りないと言ってるが、無理に手を広げる必要性があらのか疑問。深夜に仕事が終わっても帰れない。
株式会社セントラルサービスのカテゴリ別口コミ（23件）
株式会社セントラルサービスの回答者別口コミ（3件）
- 運転課 / ドライバー / 運転士 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年07月06日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
株式会社セントラルサービスの職種別口コミ（23件）
株式会社セントラルサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社セントラルサービスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社セントラルサービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 運転士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運転課/ ドライバー
2.6
株式会社セントラルサービスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社セントラルサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 運転士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運転課/ ドライバー
2.6
成長・キャリア開発:
本人のやる気しだいで旅客運行管理者なら取らせてもらえます。あと、消防隊や救命救急士が会社にみえて、ＡＥＤの使い方や止血法や応急処置といった、、自動車学校で勉強する内容も学ぶことができます。
働きがい:
常にプロのドライバーとして、１日１日を安全運転で快適に生徒さんを送り届けるという使命感があります。
本人のやる気しだいで旅客運行管理者なら取らせてもらえます。あと、消防隊や救命救急士が会社にみえて、ＡＥＤの使い方や止血法や応急処置といった、、自動車学校で勉強する内容も学ぶことができます。
働きがい:
常にプロのドライバーとして、１日１日を安全運転で快適に生徒さんを送り届けるという使命感があります。
株式会社セントラルサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社セントラルサービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 運転士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運転課/ ドライバー
2.6
事業の強み:
少子化ですが、子どもが存在する限りこの仕事はなくならないと思います。
事業の弱み:
競合はあまりないと思います。
事業展望:
新規立ち上げをする前に既存の現場に設備投資や給料の見直しが必要です。
少子化ですが、子どもが存在する限りこの仕事はなくならないと思います。
事業の弱み:
競合はあまりないと思います。
事業展望:
新規立ち上げをする前に既存の現場に設備投資や給料の見直しが必要です。
株式会社セントラルサービスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社セントラルサービスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年06月06日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月06日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：ボーナスや退職金の制度がないのが、少々気になる点。ただし運行距離手当などの歩合手当があるのでがんばって仕事をした分は給与に反映されてくる。定期運行以外のスポット運行もあり、いろいろな所へも行くことができるので気分転換にもいい。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社セントラルサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社セントラルサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 運転士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運転課/ ドライバー
通勤手当があるだけです。１キロ１５円で計算。
オフィス環境:
営業所は昭和時代の喫茶店をそのまま事務所にした感じです。
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