回答者： 男性/ 営業2部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は自分の部署（営業2部）は9:00～17:30が定時となっています。
実際の勤務時間は8:50くらいに出社し、18:00くらいに退社します。
『出勤定時の30分前～1時間前には出社しないといけない！』などという雰囲気もありません。
どんなに退社が遅くなっても19:00くらいだと思います。19:00以降は会社のネット環境が使えなくなるのでほぼやれることがないです。
全体的に労働環境(有休消化・労働時間など)の改善に前向きに取り組んでいると感じます。
多様な働き方支援：
リモートワークはコロナの影響で発出された最初の緊急事態宣言時に導入されましたが、現在では自分の部署ではほぼ無いです。ひと月で在宅のシフトを決めており月に1・2回です。
時間休が一時間単位で最近取れるようになり、有休残日数から消化する形です。
半日で有休もとれますので、午前だけ通常通り出社して午後は休みにできます。
勤務時間は自分の部署（営業2部）は9:00～17:30が定時となっています。
実際の勤務時間は8:50くらいに出社し、18:00くらいに退社します。
『出勤定時の30分前～1時間前には出社しないといけない！』などという雰囲気もありません。
どんなに退社が遅くなっても19:00くらいだと思います。19:00以降は会社のネット環境が使えなくなるのでほぼやれることがないです。
全体的に労働環境(有休消化・労働時間など)の改善に前向きに取り組んでいると感じます。
多様な働き方支援：
リモートワークはコロナの影響で発出された最初の緊急事態宣言時に導入されましたが、現在では自分の部署ではほぼ無いです。ひと月で在宅のシフトを決めており月に1・2回です。
時間休が一時間単位で最近取れるようになり、有休残日数から消化する形です。
半日で有休もとれますので、午前だけ通常通り出社して午後は休みにできます。
株式会社美濃忠の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社美濃忠の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業2部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生はあるにはあるのですが、恩恵を感じていません。
というのも福利厚生?楽部というサイトに登録しており、様々なサービスが普通より安価に購入できる・受けられるというサイトなのですが、これが実際そんなに安くもなく、予約したり事前の申し込みをしないといけなかったりするため、手軽さはないです。手間など考えるとさほど良くはないです。褒めるとすれば不定期で行われるキャンペーン(ジェフグルメカード10000円分が5000円で購入できた）くらいでしょうか。
住宅補助や寮がないのも不満を感じています（会社の言い分としては他の支社などがないので転勤がないため）
オフィス環境：
オフィス環境についてはあまり不満を感じていません。
一人につき一つのデスクとパソコンと電話機と携帯電話(営業のみ)が貸与されます。
複合機などもしっかりあります。最近はコロナの影響もあり、会議は自席でZOOMを使用して会議をしています。
Wi-Fi環境はありますが、会社のパソコンのみ接続が許されています。
個人のスマートフォンは接続を許されていません、接続パスワードは知らされていません。
勤務する従業員全員が接続すると回線が重くなり仕事の支障をきたす恐れがあるためとのことです。
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