回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
無駄な残業などはほぼないのでいいと思います。
有給休暇もここ数年で取得しやすい環境になってきたと感じます。
ただ、火曜日定休なのですが、月曜に半数ずつ出社するのは効率が悪いので、いっそのこと隔週月曜定休にしてしまってほしいところです。
多様な働き方支援:
業務形態上リモートはほぼ無理に等しいです。
また、片田舎の中小企業なので副業などはご法度です。
無駄な残業などはほぼないのでいいと思います。
有給休暇もここ数年で取得しやすい環境になってきたと感じます。
ただ、火曜日定休なのですが、月曜に半数ずつ出社するのは効率が悪いので、いっそのこと隔週月曜定休にしてしまってほしいところです。
多様な働き方支援:
業務形態上リモートはほぼ無理に等しいです。
また、片田舎の中小企業なので副業などはご法度です。
秋田トヨタ自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文秋田トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
住宅補助はなし、寮なし、通勤手当、微々たるもの、退職金は30年勤めて300〜500
オフィス環境:
建物等は外からは立派に見えるが、工場、現場、ショールームはよく見ると粗が見える。
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