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株式会社エヌエスシーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすい場合ととりにくい場合がある。上司につく人間による。土日祝日はしっかり休めるので、休みの日の計画は立てやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークができるのは上の役職(課長や主任)の人のみ。若手などは毎日出社している。時差出勤は可能。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業分が10時間(?)までが給与に含まれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】同じ部署でも細かい仕事のグル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】正社員がいない部署だったため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】毎日の仕事の多さが海外の祝日や行事次第など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】療養のための休暇は、気兼ねなく取得すること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:年末年始は出勤しなければならず、年末か年始かに分けられた。新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日は休みであった。休暇については、長期でなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:私自身は残業があまりない部門にいたので問題はなかったが、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:所属するグループによって、連日残業がある人たちもいるために結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】算出方法は複雑であるが、残業が多い場合には
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