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株式会社五光の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思います。
挑戦する機会は本人次第だとは思いますが、慢性的な人員不足で全てにおいて余裕はありません

組織体制・コミュニケーション:
トップが変わるたびに組織体制も変わるので、試行錯誤をずっと繰り返してる印象です。

ダイバーシティ・多様性:
入社して数年経ちますがマイノリティな方を社内全体を通してお見かけした事がないので閉鎖的だとは思います。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しはい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:毎朝、朝礼と掃
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:色んな事に挑戦出来る会社だと思います。自分を大きく成長出来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:全て社長の一存。組織体制・コミュニケーション:営業会議で自
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2.8
大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-9輸出繊維会館
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:全体のルールを決めないといけないのですが、時々過度な部分があ... 続きを見る
3.6
兵庫県神戸市中央区日本ビルヂング 10F
その他・その他
回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はできる環境。とにかくなんでもいいので売れれば正義組織体... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区代々木157-2ドルミ代々木10F
その他・その他
回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:就業先に気に入ってもらい長く使用してもらうことが業績に繋がる... 続きを見る
2.7
千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6-8
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:名ばかりが先行してしまい、人事制度が追いついておらず一部の編... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー27F
その他・その他
回答者: 男性/ Data Centre Technician/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション
企業カルチャー・社風:外資ではあるが上層部に日本人も多く日本企業的な価値観の方も多... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目7-1
その他・その他
回答者: 男性/ 首都圏営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。楽しめる人は楽しめるがきつい人にはきつく感じるかも... 続きを見る
3.7
東京都中央区築地1丁目13-14NBF東銀座スクエア 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、新人のうちから責任を持たされる風土がある。その... 続きを見る
3.2
東京都港区六本木41-4黒崎ビル9F
その他・その他
回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ガッツがあって物怖じしない。営業は特にこういった社員が成果を... 続きを見る
3.0
東京都台東区寿4丁目1-2三栄寿ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒であれば、長く働けると思う。部... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB 14F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大企業を目指しているためか、組織構造がピラミッド構造で本部制... 続きを見る

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