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株式会社みとみの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 介護費/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:
福利厚生はありません。

オフィス環境:
休憩室には、必要なものが最低限揃っています。

株式会社みとみの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 介護費/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:
良いと思います。希望休も3日あり、柔軟に対応してくれます。協力的です。

多様な働き方支援:
短時間就業での常勤があります。小さなお子さんのいる家庭には、とても働きやすい環境だと思います。副業も可能です。介護職のため、リモートワークはありません。

株式会社みとみの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 介護費/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:
特にありません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、とても良いと思います。上司主任や副主任がとても優しく、思いやりがあるので、施設全体も良い雰囲気だと思います。介護業界では、人間関係で悩むことが多いですが、この施設は思いやりのある優しいスタッフが多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

株式会社みとみの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場で、管理職も女性が多い。子供が病気で急な休みも対応してくれるので働きやすい。子供の行事も休めるので、仕事と子育てに優しい会社。子育てしながら働いている女性がほとんどなので、休みは取りやすい。休みの連休もできるので、予定も入れられる。お盆やすみが他より長い。年末年始も長いので、家族とゆっくりできる。子供の長期休みも、相談して時短できている。休みへのサポートが充実している。健康診断も仕事時間内に受けられるので助かる。

株式会社みとみの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:大会などで自分の教室の生徒が入賞すると嬉しいし、そうでなくても頑張っている生徒たちを見るとやりがいを感じる。午前の事務所勤務は割と苦痛だが、午後の教室で癒される、なんて日も多かった。

株式会社みとみの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
生徒管理だけだと思って入社したのですが、お客様はもちろん会社関係の方の受付もしている。一般的な事務以外に、さまざまな業務がある。その分、たくさんのことが、経験できるのでスキルアップできる。事務全般やパソコン関係も色々覚えられる。事務以外にも、お客様と話すこともある。思ってた以上に、仕事が多いが時間内に終われる。色々覚えられるので、経験がない人にはよいと思う。

株式会社みとみの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 総務

4.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:
地元での知名度や、地元の教育業界のシェアなどはかなり高いと思います。

株式会社みとみの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 介護費/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護課

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
376万円 28万円 0万円 40万円
年収 376万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
人事評価で、賞与額が決まります。夜勤は比較的楽なので、夜勤手当は高くないが相当だと思います。すこしづつ改善されて来ています。

評価制度:
人事評価があります。服主任、主任、施設長と3段階で評価されます。