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日木産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:ルールが定められており、マニュアル通りの業務の遂行が求められている。何事も、個人に裁量権が無く、上長の判断を仰いでからしか物事が進められないので、早めの社内根回しが必要とされる。上長承認で、直帰可能。時間外勤務は、朝型。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:年配者が多く、新卒も入ってこないので、技術の継承が出来ていない。年配者
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.5
長野県長野市
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3.5
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は大きいです。自己完結で業務... 続きを見る
0.0
神奈川県横須賀市臨海マンション 203
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しにくい環境でした。意を唱えるな... 続きを見る
0.0
神奈川県川崎市川崎区南町1番地8林ビル川崎507
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:この職業は多彩な国の人と共に仕事する事が多く英語を使う事があ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)