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鈴木工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日
仕事内容：人員不足の為、成長途中の作業員などと2人1組で組まされることも多く、作業の遅れが生じたり、確認作業が疎かになる、現場の規模によっては作業の遅れが許されない場合などがある為、語気が荒くなり雰囲気を悪くしてしまったりと、人員不足故の弊害が多数見られます。また、内容的に所定の作業時間で終わらせることが困難な現場同士を組まされることがあり、その旨をを業務部長に報告すれば変更してもらえるが、寸前の現場の変更、人員の変更は、その日の現場全てに影響をきたす為、あまり良い顔をされない。その為報告しづらく、お昼休憩を削ったりして作業を遂行したりすることも多い。
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口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日
仕事内容：定期物件+スポットでの物件を、作業に見合った車両、人員を割り当てられ、
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鈴木工業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

鈴木工業株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月27日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月08日
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