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株式会社サンマリの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:
なし。

事業の弱み:
企業、ブランドコンセプトをしっかり打ち出した方が良い

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:売り場に商品を並べてお客様に買っていただく。単純なようでとても難しい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社の人にはとても働きやすい会社だと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:入る人間に対して退職が多いので、慢性的な人手不足。辞めていくのは大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的に中途入社様々の会社なので新卒はなれて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:正直未来はないと思う。親会社が潰れたスーパーを買い取って事業規模
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
雇用の安定性:若いうちに辞めていくのが多い印象。新卒で採用された人は上に行きづら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:退職者が多い。また、生え抜きより中途入社の方が厚遇されやすい。同年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
新規事業への取り組み:いろいろとチャレンジしているがことごとく失敗している人件費
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:パートの定年は70歳ですが、希望すれば雇用保険が外れたり、最低賃金
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:パートが一人で仕事をするということはほとんどありません。指示書をみてパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:パートの定年は70歳のようですが、60歳以上が求人を見て応募すると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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