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株式会社ビルワーク・ジャパンのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ビルワーク・ジャパンの回答者別口コミ（3件）

  • 警備 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月30日
  • 施設警備課 / 主任 / 施設警備 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年03月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ビルワーク・ジャパンの職種別口コミ（10件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ビルワーク・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
オフィス環境：勤務時間にはなんの不満もありませんでしたが職場の人間関係は最悪でした。あの環境では新人が入っても長くは居られないと思いました。
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株式会社ビルワーク・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務は日勤のみ、夜勤のみ、日勤夜勤の二交替、三交替、二十四時間勤務など契約現場によってまちまちでどの現場に配属されるかによって変わってきます。休暇はシフト制の現場は
シフト作成の際に希望を伝えれば考慮してもらえますし、同僚どおしで勤務割を交替することも可能でした。
夜勤明けは休みのシフトでした。

多様な働き方支援:
副業は会社に伝えれば問題ありませんでした。
リモートワークや時短勤務は事務職であれば可能でした。

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株式会社ビルワーク・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ 施設警備/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 施設警備課/ 主任

3.5
口コミ投稿日：2023年03月11日
女性の働きやすさ:
事務の内勤は残業が無いので、働きやすかったと思います。

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株式会社ビルワーク・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月30日
事業の弱み:
従業員の平均年齢が高いので、若い人達の入社を積極的に図っていかなければならないと感じます。

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株式会社ビルワーク・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 16万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
現場ごとに勤務時間も違いますが、給料計算の基本は、その施設の所在地の都道府県の最低賃金です。その最低賃金にひと月ごとの勤務時間を掛けたものが１か月の給料になります。現場の責任者になると手当がつくようですが、最低賃金にプラス何十円というほどの微々たる額です。
賞与は年２回支給されていた現場もあったようですが、一律支給という決まりはなかったので、自分は支給されませんでした。

評価制度:
警備業務の場合は、警備業務検定に合格すれば各現場の責任者に抜擢されるようです。

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