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株式会社トライアンフの職種別口コミ(13件)

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株式会社トライアンフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:
退職金制度は無いが
その分踏まえた給与、賞与がえる。

オフィス環境:
普通

株式会社トライアンフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:上の人間が率先して休日出勤をするような体制ではない。月に数えるほどしかない土曜日の休日も、当番で回ってくる為、休めない。経営陣はゴルフなどで休んでいる。たまに休めても電話の転送当番等で求職者から電話があれば出なければならず、休んだ気にはならない。上司も当番で回すのが当たり前って顔で、自分の当番の時以外はやりたがらない。給与の開きがそれほど無いならそれでも文句は言わないが、部長・所長クラスになると結構貰っているので、それで同じ仕事やそいつらより仕事をしているのでとてもじゃ無いが割に合わない。

株式会社トライアンフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:
社風は風通しが良い。

組織体制・コミュニケーション:
各営業所間の会議、全体会議などかなりの交流はある

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用も積極的に行っている

株式会社トライアンフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:
男女比率 男7.女3
女性の管理職者増加傾向

株式会社トライアンフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:
資格、外部研修も積極的に行っている

働きがい:
多くのお客様と出会い、人材を紹介し気持ち良く働いてくれている事に達成感を感じる。

株式会社トライアンフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャプなど感じない。

株式会社トライアンフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年3回の賞与あり。

評価制度:
実力主義、結果主義