回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 23万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
社員については昇給は一年に一回あります。
賞与については他の会社とは比較できませんが
良い方だと思います。
各種手当は資格手当、社員と契約社員には日曜日、祝日手当があるので、嬉しいと思います。
契約社員については、各担当者と相談して昇給がありそうです。
パートさんについても同様だと思います。
評価制度:
昇進、昇格の基準や頻度については詳しくはわかりませんが、担当の上司の評価になりますので、各担当者の基準で評価されるのではないでしょうか?
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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