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有限会社メディファルのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

有限会社メディファルの回答者別口コミ（1件）

  • 調剤事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年06月20日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社メディファルの職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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有限会社メディファルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年03月22日
福利厚生:
ボーナスはこの業界では珍しく4ヶ月分もらえます。ただし、基本給が少ないのでもらえる額はそうでもないですが。家賃補助がつきます。(25,000円まで、社宅の場合35,000円まで)

オフィス環境:
休憩スペースが無いので、普通に事務室で休憩することになります。休憩中でも電話が鳴れば出なければならないですし、患者さん、来客が来れば対応します。なぜかこれが普通になっています。休憩中は許可を得ないと外に出られません。

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有限会社メディファルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:
職場による。有給は取りやすいと思うが、シフト次第。他店舗との兼ね合いもあるので交渉が必要になる。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。開局中は勤務しなければならないので、待機時間が発生することもある。事前に申請していれば、時間給をとることもできるが、当日に申請することはできない。

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有限会社メディファルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦するより、現状維持派の人が多い傾向な気がする。向上心のある人には少し物足りなく感じるかもしれない。ほどほどに頑張れば不満は生じない。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会のときに交流できる。

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有限会社メディファルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月20日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職にはつける。休暇はシフト次第。交渉次第。定休以外に休むには有給を使わないといけない。休日当番医の門前であれば、祝日出勤することもある。その際、振休もしくは、休日出勤手当どちらかを申請できる。

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有限会社メディファルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月20日
成長・キャリア開発:
制度はあるようだが、活用している人はいなかった。自分で勉強するしかない。

働きがい:
医療従事者として、地域に貢献できる。

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有限会社メディファルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月20日
事業の強み:
患者さんのことを第一に考えている。利益を1番の目的とした薬局は多いが、ここはそうではないと思う。

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