回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
中型ドライバーであれば他社よりいいと思う
その分、一人当たりの仕事は他社より多い。
手当もあるが、社員ならないと給料は安い、契約であれば、所長判断なるので、同じ契約でも、給料に差があり、当然ボーナスも低い。
賞与は配送業にしてはいいかと思う。
評価制度:
評価はプラスはあまりないが、事故するとマイナスなる。年功序列と言うか長年勤務していれば、当然支給額多く、ただ事故すると減俸なるので注意が必要上がるのはなかなか難しいが、下がるのは一瞬です。
中型ドライバーであれば他社よりいいと思う
その分、一人当たりの仕事は他社より多い。
手当もあるが、社員ならないと給料は安い、契約であれば、所長判断なるので、同じ契約でも、給料に差があり、当然ボーナスも低い。
賞与は配送業にしてはいいかと思う。
評価制度:
評価はプラスはあまりないが、事故するとマイナスなる。年功序列と言うか長年勤務していれば、当然支給額多く、ただ事故すると減俸なるので注意が必要上がるのはなかなか難しいが、下がるのは一瞬です。