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あすか創建株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:
営業所ごとに違いはあるが、概ね話しやすさなどはあるが、役員と一般社員とでは風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが、人による。基本的にはカジュアルな雰囲気がある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ ガス工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはありません。現場経験がない若手社員にも明日か
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:若いうちから責任の重い仕事を経験だきる組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、支店によって違うと思いますが、比較的話しや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:なんとも言えない組織体制・コミュニケーション:部署によって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:一部社員はかなり気難しく理不尽関わらないことも難し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
組織体制・コミュニケーション:部署間での調整などでコミュニケーションが必要な時が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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兵庫県姫路市
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