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神奈川中央ヤクルト販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 回答なし/ 普及推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一応固定で決まっているが
子どもの送り迎え等30分ほどであれば
退勤時間をずらすことで調整することは
認めてもらえる。
休日は比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
コロナ禍での時短勤務あり

神奈川中央ヤクルト販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 分からん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
組織体制・コミュニケーション:
上層部が社員さんへの当たりが強い。
ヤクルトレディには優しい。
社員さんに事実上ノルマのようなものがあり新しいヤクルトレディを探させたり契約を何件、など課せられている。

神奈川中央ヤクルト販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 回答なし/ 普及推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:
基本的に社員の8割以上は女性
女性が働く職業の代名詞でもあるだけ
あって自然と女性が集まる会社である
子どもの都合で急な休みが出ることや
妊娠出産があることが想定されている

神奈川中央ヤクルト販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 回答なし/ 普及推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:
会社で勤務する上で自分のスキルアップに
繋がりそうな資格を取得する機会があり
一部受験料を会社で負担してもらえる

働きがい:
まず最初に与えられる業務は
飛び込み営業からになるため
顧客との関わり方、営業力や
自身の目標を達成するための行動力の
成長に繋がると思います。
そして最前線で働く自分もかつてそうだった
ヤクルトレディのサポート側に立つことで
視点の切り替えになり、次のステップの
店舗のマネジメントに繋がっていく。
自分がどこまでの力を習得して
今後にどう繋げていけるかを常に
考えていけることや大前提として
ヤクルトレディや地域の人にこの仕事を
通して様々な方向からサポートが
出来ることに働きがいを感じる。

神奈川中央ヤクルト販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 分からん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全歩合と聞いてたから低いかと思ったら時給換算したら少し低いかな、くらいだった。

神奈川中央ヤクルト販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 回答なし/ 普及推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:
長年顧客からの信頼があり
それに伴う品質の良さや特徴など
会社自体のブランド化が出来ていること

時代が多様化していく中で
あえて訪問販売という形式を
採用し続け、高齢による孤立化や
インターネットの普及が進んでいく中で
人との関わりが減っている現代に
改めて対面のコミュニケーションの
良さや対人でなければ得られない
心の繋がりを大切にしている

その上でただ販売するだけでなく
顧客とのコミュニケーションからしか
得られない潜在的ニーズに沿った
サービスや商品提供が出来ること

また顧客だけでなく販売をする側の
人にも託児サービスの導入や
働き方により就業時間や収入の
融通が聞くことで働きやすい環境が
整備されている面。

神奈川中央ヤクルト販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ その他営業系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:
基本的に小さい子供を持つお母さんが働ける職場で、ヤクルトレディさんから社員にステップアップができる環境があります。社員になると拘束時間は増えますが、社会保障もあるし給料面は安定するので良かったです。評価や昇給も年一回は見直しがありました。