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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
502万円300~800万円24

(平均年齢37.6歳)

回答者の平均年収502万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数24

(平均年齢37.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
529万円
(平均年齢34.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
443万円
(平均年齢36.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
620万円
(平均年齢40.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
390万円
(平均年齢44.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円550万円5
30~34歳525万円600万円6
35~39歳458万円660万円6

年収分布

(人)
(万円)

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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
給与ベースは低いが、年間の賞与は2回とも現状の社員ランクに応じて必ず付与されるため、安定して働くことは出来る。

評価制度:
非管理職の場合は一定の年数に達すると昇進となる完全年功序列で、1つでも入社年次の早い先輩より先に昇進することはなく、やり甲斐に欠ける。管理職に上がる場合も、部支店ごとのポストはぎゅうぎゅうで、頭打ちになっている現状。追い討ちをかけるように、グループ会社の性質上、親会社からの出向で管理職が大量に入社してくるため、プロパー社員は身動きができない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年一回で上司の最良によります。賞与は年2回で下がる事はありません
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 1万円 145万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は6月2.5ヶ月分、12月2.5ヶ月分。住居手当は、
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:私が担当している業務では全社員共通のベースアップはありますが、売り上
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:賞与というものはありません。ただ特別給与という名目で賞与月と同じく年に2回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社と比較すると標準的な水準と感じますが、より上流の領域を中心事業
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回答者: 男性/ 設計監理、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:対象資格手当について上限が決まってはいるが取得ごとに月々の給料にプラス
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス統括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価と昇給は年に1回です。仕事の当たり外れの差が大きい評価です。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列、年数千円(約3千~約4千)役職によって違います評価
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ごく一部の人間だけで、全体としては、あまり評価されない。評価制度:一貫
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列による昇給。職位毎の給与テーブルは開示されている為、お
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回答者: 男性/ 管理事務所長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:55歳を境に手当の一部がなくなり、結果給料は減額となる。評価制度:年に
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 多摩センター第1ファシリティマネジメントグループ/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列、住宅手当が5万円でる。残業代もすべてでるし、就業時間も9時か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は低いが、昇給額は割と良かったと思います。賞与は業績や評価にあま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業の中では、給与面では悪くないと思います。ボーナスがでない会社や、正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、ボーナスも少ないです。基本給がとても低いので、ボーナス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったからか給料自体は少ない。また残業もほとんどないため、稼ぎ
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回答者: 男性/ FM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 首都圏営業第二部/ 管理所長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 6万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:勤務年数に応じた昇給があるとは思います。評価制度:実力がある人間には部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面については同業他社と比較するとやや低めになっています。就業時間に
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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は低いが、昇給額は割と良かったと思います。賞与は業績や評価にあま
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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金は勤続一年以上から支給されます。住宅補助は転勤者には手厚く手出し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:退職金はありました。それなりにもらうことができるので贅沢ができます。補
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回答者: 男性/ 賃貸/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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