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株式会社森銀のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社森銀の回答者別口コミ（3件）

  • 地金本部　第2工場 / 課長代行 / 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月06日
  • サポート本部 / 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年05月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2017年06月05日
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株式会社森銀の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社森銀の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サポート本部

3.5
口コミ投稿日：2022年05月21日
福利厚生:
社会保険完備
退職金制度あり

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株式会社森銀の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サポート本部

3.5
口コミ投稿日：2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:
年間休日９６日
日祝が休みで土曜日は隔週のお休み

多様な働き方支援:
リモートワークやフレックス勤務など家庭環境を考えて、相談に応じてくれます
社員一人一人に対して色々と配慮してくれる環境があります

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株式会社森銀の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サポート本部

3.5
口コミ投稿日：2022年05月21日
企業カルチャー・社風:
朝礼、環境整備、研修など社員を成長させるための仕組みがたくさんあります

組織体制・コミュニケーション:
サシ飯や懇親会など交流イベントの多い会社です。
他部署の方とも交流する機会が多く新入社員でも会社に馴染みやすい環境です
社長自らも積極的にイベントに参加されます
社員との間に隔たりがなく、風通しの良いアットホームな会社です

ダイバーシティ・多様性:
障害に対する配慮が手厚いです

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株式会社森銀の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地金本部　第2工場/ 課長代行

3.3
口コミ投稿日：2023年06月06日
女性の働きやすさ:
実力があれば女性でも管理職になっている人もいる。

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株式会社森銀の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サポート本部

3.5
口コミ投稿日：2022年05月21日
成長・キャリア開発:
資格習得支援制度
業務に必要な資格は会社が費用を負担し取らせてくれます

働きがい:
一人一人の成長を考えてチャンスを与えてくれます
色々な経験が出来るのでそれを楽しんで自分のスキルアップと思える人には働き甲斐がある職場だと思います

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株式会社森銀の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サポート本部

3.5
口コミ投稿日：2022年05月21日
事業の強み:
貴金属の循環するための工程を全て１社で行っているため貴金属に関する様々な提案が可能。

事業の弱み:
機械や技術が古く、時代に合わせた進化が出来ていない

事業展望:
SDGｓや環境問題など
これからの技術開発によっては大きく成長する可能性のある会社だと思う

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株式会社森銀の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サポート本部

3.5
口コミ投稿日：2022年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は年１回、賞与はありません
業績の良い年は決算賞与が出るようですが、ほとんど出たことはありません
年功序列ではなく若手も役職が付いたりステップアップは出来ますが、給料に関しては年齢の考慮が大きいため  ほぼ年功序列です。役職が低くても歳を取っている人の方が給料が高いです。お金のためにステップアップを目指している人には向いていないと思います

評価制度:
昇進については評価制度があり、個人面談により評価されています。
年功序列という事はなく若手でも女性でも積極的に働いている人が昇進しやすいです

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