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回答者別の社員口コミ(相栄産業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
社内制度:改善提案は提出して採用されれば、一つ数百円の手当がある。余程効果の高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
社内制度:各職場で競って沢山提案を出した部署と各個人の人は年に一回社員全体の前で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
新規事業への取り組み:インドネシア事業が始まるまでに数年かかった所。インドネシア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
新規事業への取り組み:インドネシア事業は将来的に成長が見込める市場なので目のつけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
会社の安定性:新規の仕事を受注できない所。営業の力が弱い。利益の低い仕事しか取れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
会社の安定性:一部の商品で年々注文数が増えていて生産量が見込める所。取引先のお客
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年々成果主義になってるが、上司の基準が曖昧な為に昇給できない人が多い。
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気に入られて仕事のできる人は着実に昇給できると思う。上司と面談し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:会社が年々残業時間チェックをする事で残業しにくくなってる。残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の仕事が終われば帰れる所。仕事があれば残業でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:困った人を助けようと皆でカバーする所はいい。社長は優し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
事業での社会貢献:数年に一回しか出ない部品が注文されると部品を集めたり作るのに時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
事業での社会貢献:取引してるお客様から感謝の言葉を言われた時。他社から必要と言わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:自分の成長につながる。仕事ができるようになれば色々任せてもらえる所は良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本仕事になってる。お客の自動車関連の取引先に合わせて
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口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:夏やゴールデンウイークは長期休みがとれる所。休日出勤があまり
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口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:トイレの手洗い場の床が汚い。工場は建物が古いので細かい所は汚い。プ
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口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:備品は、事務所にいけば色々あるので困らない。清掃は夕方の決まった時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:自分から辞めると言わないかぎりはやめさせられる事はないと思う。努力
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口コミ投稿日:2019年05月10日
成長性・将来性:独自の技術をもってるので他社から評価はされてる。伸びしろはあるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
福利厚生:福利厚生は充実してないので真新しい物がない。社員旅行もないので会社が社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
福利厚生:遠出で泊まるとホテル代をいくらか補助してくれる所。皆勤手当がある所が良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】仕事したい職種だった為。【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
入社理由・入社後の印象:求人があって応募したら採用された。色々な仕事をやらせてく
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額の基準が低い事と昇給する為に上司から評価されて合格点をもらわない
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