回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：基本的に残業はあまりないのでプライベートの時間を大切にできる。しかし現場を抱えている社員は遅くまで残っている様子だった。また定時で上がろうとすると「もう帰るの？笑」と聞いてくる人もいて帰りにくい雰囲気ではある
川口電気株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
川口電気株式会社の回答者別口コミ（1件）
川口電気株式会社の職種別口コミ（6件）
川口電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
川口電気株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
川口電気株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年09月30日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月30日
教育・研修：教育担当の上長が他の現場業務や事務作業で忙しいと放置されがち。そういう場合は座学で現場仕事や施工管理について自主学習していたが、座学で学んだ知識が実際に現場で役に立つことは少なかった。かと思えばいきなり現場に新人1人で立たされ教わっていない業務の無茶ぶりをされたりもする。学習意識の問題かもしれないが暇な時間に教えてくれたら良かったのに、とも思う
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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川口電気株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文川口電気株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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