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渡辺商事株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)

渡辺商事株式会社の職種別口コミ(10件)

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渡辺商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝日休みで、土曜出勤が年2回(棚卸し)あるが、基本的には年間休日予定で決まっているので、予定は立てやすい。
また、突然の休日出勤などもない。
長期休暇は5日間ずつと決まっているので年末年始やお盆の休みは5日以上はない。
繁忙期は残業時間が多少増えるが、仕事を計画的に進めていけば1時間程度の残業で帰れる。
有給休暇取得をかなり推奨しているので、休み自体は取りやすいが、休み明けの出勤でかなり仕事が溜まっているため、その点が気にならなければ有給は取りやすい環境である。

多様な働き方支援:
産休育休は取得率がかなり高い。
時短勤務なども柔軟に対応してくれる

渡辺商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:
事務員は女性がほとんどのため、育休、産休や子供、家族の用事などの休みや遅刻早退にも寛容で、柔軟に対応してくれる

渡辺商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:製品知識や栄養知識も必要ですが、入社後に教えてもらえます。栄養士さんも会社にいるので、気になったことはすぐに相談できます。学会、研究会への共催参加、学術講演会、嚥下食講習会、なども定期的に実施しています。

渡辺商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
事業での社会貢献:取り扱っている製品には、医療系、介護系の食品もあり、お客様は病院や老健施設や保育園です。毎日の食事に必要な製品をお客様にお届けする、大切なお仕事です。遅配や漏れがないように気を遣いますが、お客様の健康や体調維持の一助となっていることは社会へ貢献してると思います。

渡辺商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
事務員の給与は最低賃金程度の金額からスタートする。
在籍中は年2回賞与が出たが、入社後3年間は寸志程度の額が支給された。
昇給は年次に応じて順次上がっていくが、評価などは特に関係なく在籍年数で決まっていく。
そのため仕事が出来る人でも出来ない人でも同じ額昇給していくのであまりやりがいは感じられないかもしれない。

評価制度:
評価制度は一応採用されては居たが、実際に機能している様子は見られなかった。
年次に応じて昇給や昇格がされるので特に努力して仕事をしなくても、在籍年数が増えれば自動的に一定の昇給はされていく。
評価制度に取り組むために資料を提出しても、特に会社からフィードバックもないため何を基準に評価されているのか、そもそも評価資料にきちんと目を通されているのかもわからないような状態になっていた。
ただ、一定年数勤めれば自動的に昇給、昇格はしていくため特に評価制度にこだわらない人であればあまり気にならないかもしれない。