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株式会社ヨネモリのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ヨネモリの回答者別口コミ（1件）

  • あ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年07月02日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ヨネモリの職種別口コミ（3件）

建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（3件）

株式会社ヨネモリの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 男性/ あ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:
納期が厳しければ残業も休日出勤もする。2時間おきに10分休憩するが、退勤時間も10分ずつ後ろにずれていく。

多様な働き方支援:
フレックス制度で2時間早出と退社ができる。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ヨネモリの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 男性/ あ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年07月02日
成長・キャリア開発:
有名な物件、大型で製作に高い技術力が必要な物件ばかりなので、単純に技術力や経験を積むのには適している。また品質にとても厳しいため、クライアントには満足してもらえる製品。

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株式会社ヨネモリの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月02日

回答者： 男性/ あ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理職だといくら残業しても残業代が出ない。高重量物を扱うため、大きな事故が起こる可能性はある。その事故が起きて、社長が鉄骨の下敷きになってしまった時、たまたま居合わせた経営陣は腕を組んで見ているだけだった。同僚は救助に勤めた。

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