3.6

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京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の平均年収は620万円、年収範囲は300～1050万円です（29人の正社員の回答）。

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
620万円	300~1050万円	29人

（平均年齢40.6歳）

回答者の平均年収	620万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	29人

（平均年齢40.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	641万円（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	585万円（平均年齢43.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	810万円（平均年齢42.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	513万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	575万円	780万円	7人
35~39歳	570万円	650万円	5人
45~49歳	660万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
おそらく周りに比べて早いペースでの昇進をさせてもらっていたと思う。昇給も世間一般よりは良い。コロナ禍でもボーナスは平常から若干落ちる程度で支払われていた。

評価制度:
実力主義。ただ、実力というものには当グループ独自の制度をどれだけ身につけているかというのが大きく影響される。他の会社で通用する部分もあると思うが、個人的にはこのグループ会社内でのスキルに限定されると感じた。

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度については、基本給＋時間外手当などの諸手当で構成されています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	2万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:一般的な手当はあります。賞与については5ヶ月後半から6ヶ月にはいかない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	3万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	162万円

給与制度:9割ほどは年功序列。正直頑張らずに、ひたすら耐えるだけの人のほうが得を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与については特に不満はありません。残業も経営対策で削減傾向にあります

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:月給制なので休んででます、ただ査定が悪くなるんで、誰も休みません、有給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年2回（6月・12月）で、業績や景気などに著しく影響を受けること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若手のうちからできるできないはっきり決められる。正当な評価はされている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢相応と思う。金額に対しての不満はあまりない。昇給は、年1回の人事考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：わたしじしん、アメリカ、香港と海外勤務を経験させて頂き、今なお新天地東

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんな経済状況であろうとボーナスが支給されるだけの素晴らしい経営理念の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：京セラグループで共通のアメーバ経営がしっかり機能しており、経営的に安定

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：京セラグループということもあり、給与、賞与、福利厚生等がしっかりしてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上司に好かれてとんとん拍子で上がっている人もいます。ただ、一度ミスやコ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理シートで目標が達成されても、課長会議でその後順位のようなものを

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理シートを期の始めに作り、それを元に半年間の業務の評価を行う。役

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:忙しくはあるが、仕事の質の割には良い給与をもらえていたように感じる。良

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	0万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与の評価のフィードバックがきちんとされない。評価

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京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

福利厚生:退職金、住宅補助や社員持株などの一般的な福利厚生は完備してある。しかし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

福利厚生:通勤手当、退職金はちゃんともらえます。退職金は多い方ではないでしょうか

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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の年収・給与

3.6

東京都中野区中野４丁目１０－２中野セントラルパークサウス　１５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:給与は、前年度の評価に基づいて、評価が良ければ年に一回上がる... 続きを見る

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株式会社オリナスの年収・給与

2.7

大阪府大阪市北区堂島２丁目４－２７新藤田ビル　１４Ｆ

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神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１３－１２

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収、給料は良さそうです。新卒か中途関係なく、3年以上経つと... 続きを見る

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株式会社メディコスヒラタの年収・給与

3.1

大阪府大阪市西区江戸堀３丁目４－３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:平均より少し高い程度。業界内では高くない。評価制度:年功序列... 続きを見る

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海光電業株式会社の年収・給与

3.0

東京都渋谷区恵比寿南１丁目１１－１５恵比寿ＫＤビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:みなし残業ではないので残業手当は出ます。評価制度:いかに仕事... 続きを見る

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丸文ウエスト株式会社の年収・給与

3.8

兵庫県神戸市　中央区海岸通２丁目２－３東和ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:職位と職務について、明確な基準が規程に明記されており、「目指... 続きを見る

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福西電機株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:電材屋としては高い水準だが、専門商社としては中の下程度評価制... 続きを見る

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株式会社アシストエンジニアの年収・給与

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岐阜県岐阜市都通４丁目１１－１アシストHDビル5F

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

給与制度:評価制度に則っての基本給設定にはなるが、最終的には基本給部分... 続きを見る

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株式会社プラストの年収・給与

3.6

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2明治安田生命さいたま新都心ビル23F

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:面接で聞いた話や求人記載項目と比べて入ってみてからの給与制度... 続きを見る

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株式会社進和の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市守山区苗代２丁目９－３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:高卒勤務で10年働いて年収は400万程。独身の収入は高くはな... 続きを見る

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会社名	京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番37号

従業員数	860名
設立年	1995年
資本金	1100百万円
代表者	長井孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の平均年収は620万円、年収範囲は300～1050万円です（29人の正社員の回答）。

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1153件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(663件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3287件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品担当セールス(産業プロダクト) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏統括センター　首都圏ソリューション推進室　首都圏SCM営業グループ / 担当給与制度:昇給額については、新卒〜若手まではまぁまぁの昇給率と聞いてい... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2635件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は毎年あるが、３－１０％くらいなもの賞与は営業職だと、イ... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:派遣社員でシフト勤務のため、給与は働いた時間に対して定額で支... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 803 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は予算達成度次第評価制度:上司が昇進すると部下も昇進する... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1446件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年一回の昇給と夏・冬・決算の3回賞与があり、成績がいいと合計... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:等級と前年の年間評価によって給与が決定される。営業職はほとん... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	641万円（平均年齢39.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	585万円（平均年齢43.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	810万円（平均年齢42.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	513万円（平均年齢39.0歳）

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の年収・給与

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

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