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京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
620万円300~1050万円29

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収620万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数29

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
641万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
585万円
(平均年齢43.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
810万円
(平均年齢42.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
513万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳575万円780万円7
35~39歳570万円650万円5
45~49歳660万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミを探す

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京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 162万円
給与制度:おそらく周りに比べて早いペースでの昇進をさせてもらっていたと思う。昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 2万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な手当はあります。賞与については5ヶ月後半から6ヶ月にはいかない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 162万円
給与制度:9割ほどは年功序列。正直頑張らずに、ひたすら耐えるだけの人のほうが得を
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:月給制なので休んででます、ただ査定が悪くなるんで、誰も休みません、有給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回(6月・12月)で、業績や景気などに著しく影響を受けること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若手のうちからできるできないはっきり決められる。正当な評価はされている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:わたしじしん、アメリカ、香港と海外勤務を経験させて頂き、今なお新天地東
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんな経済状況であろうとボーナスが支給されるだけの素晴らしい経営理念の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:忙しくはあるが、仕事の質の割には良い給与をもらえていたように感じる。良
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京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:退職金、住宅補助や社員持株などの一般的な福利厚生は完備してある。しかし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:通勤手当、退職金はちゃんともらえます。退職金は多い方ではないでしょうか
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