2.9

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キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の平均年収は513万円、年収範囲は300～850万円です（15人の正社員の回答）。

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
513万円	300~850万円	15人

（平均年齢40.3歳）

回答者の平均年収	513万円
回答者の年収範囲	300~850万円
回答者数	15人

（平均年齢40.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	503万円（平均年齢41.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	675万円（平均年齢47.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	363万円（平均年齢33.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	380万円（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ プロダクトマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
手当はなく、等級ごとの基本給と賞与のみ。毎年の目標設定と達成度の客観的評価と、勤務態度などの主観的評価によりランクが決められる。よほど高い評価や低い評価でない限り、等級が変わらなければ大きく給与は変わらない。

評価制度:
大きな案件に絡んでいれば、その案件の検収時にかなりポイントアップとなる。とくに昇級試験も定義されていないので、経営陣のそろそろかな、という気分で昇格が決まっているように思える。決定の場にいるのは数人だけなので、じつのところはわからない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	0万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:月給は基本給扱いなので、そこまで極端にアップは望めませんが賞与にきちん

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回答者：男性/ プロダクトマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回の昇給、手当は必要最低限。賞与も売上見込みを元に算出するため、次

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:業績が良ければ昇給はそれなり賞与は評価が高ければは良い、悪ければ最低限

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代は申請ペースで出る評価制度:年二回の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:子会社なので一般的な給与制度です。評価制度:実力主義だが、インセンティ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:目標設定精度があり、一年に一度それを達成できたか、できなかったかで昇給

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は1年に１回ありました。人事評価によって決まったと思います。賞与に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回（6月、12月）、交通費は全額支給です。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給の他に手当等はほぼなし。賞与は3〜4ヶ月分／年間。住宅手当等もな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均的な会社です。子会社特有の問題は常に存在します。また直属の上司の評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスの割合が少ない点。会社業績分という名の曖昧な物があり、期待して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年1回に提示される評価によって、その年の月給、ボーナスが決まります。月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均～平均をわずかに上回るくらいの収入なので、普通に生活する分には申し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の会社業績分は「半期や期末見通しがたたない」事を理由に、毎回次の賞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:・給与は、業務の責任の割にはさほど高くなく、賞与がないと平均年収として

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：統合前の会社は、家族手当、役職手当、地域手当等多少手厚い感じがあった給

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術サービス本部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般的な実力、結果主義評価制度:一般的な実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新規雇用の方はキヤノン基準で採用されます。デメリットは少ないと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なるべく残業は出さないようにしていただいていますし、残業した場合はきち

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キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月26日

福利厚生:社宅、寮はありません。住宅補助もないです。財形貯蓄や持株会、退職金制度

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回答者：男性/ プロダクトマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月12日

福利厚生:退職金以外には特にない。親会社のキヤノンマーケティングジャパンの制度を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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宮城県仙台市若林区卸町５丁目３－５

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

評価制度:3年前に評価制度が変わり、昇進昇格の規定が明確になりました。... 続きを見る

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会社名	キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.canon-pps.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１３－２９キヤノン港南ビル　８Ｆ

従業員数	491名
設立年	1973年
資本金	2744百万円
代表者	井崎孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社の平均年収は513万円、年収範囲は300～850万円です（15人の正社員の回答）。

キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	503万円（平均年齢41.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	675万円（平均年齢47.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	363万円（平均年齢33.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	380万円（平均年齢26.0歳）

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