回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:年齢、役職、勤続年数、男女にかかわらず、半強制的に研修させられることがまれにあるので、それは改善しないといけないと強く感じるところである。
社員教員、すなわち人材育成に関しても疑問に感じる部分があるので、是非提案したい。
社員教員、すなわち人材育成に関しても疑問に感じる部分があるので、是非提案したい。
株式会社アイスターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内規定を参考にするかぎりでは社員の経済的負担や使いやすさなどに配慮しているとはあまり思えない。
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