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回答なし
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口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場責任者である所長になると役職が上がるが、大抵の社員はそこで上がりとなる。最近は副所長なども設定されているが、予算の関係上おける現場が少ない。

所長・副所長はライン給と呼ばれる一律の手当てが支給されるが、もともとの役職の設定が低いため、社員と役職者の給与支給額と職務上の責任を比べた場合、繁忙期の残業代を含めると、その時期だけではあるが給与の逆転現象も起きうる程度の給与差しかなく、責任者になりたがるものが少ない。

転勤については出来るものに振るスタイルな為、人によっては勤務年数=転勤数となってしまうものもいる。

基本的に長期での人事を考えていない為、常にいきあたりばったりである。

回答者: 男性/ 営業所所長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 清掃事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:社長が変わるとやり方が変わる。部長が変わっても変わる。評価
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回答者: 男性/ 営業所所長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 清掃事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:退職金は親会社であるリゾートトラストと同一である。概算であるが年数かけ
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回答者: 男性/ 営業所所長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 清掃事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:年間シフトによる8時間勤務で業界では珍しい年間休日120日で
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 営業所所長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 清掃事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:16年いたが昇給はなかった住宅手当は本人名義なら出る。交通費は満額支給
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回答者: 男性/ 営業所所長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 清掃事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:ビルメンテナンスなのでなくなることはない。事業の弱み:親会社次第とい
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 営業所所長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 清掃事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:教育体制がないので成長は事業所単位によると思う。キャリア開発
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口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給と職能給で評価される仕組みだが、上り幅は少ない。10年以上職能給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:労働時間は決まっており、多くの部署では残業はほぼ無い。 繁忙期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:労働基準法改正のため、常勤者に5日間の有休を取得させる事にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月22日
福利厚生:家族手当・住宅手当・食事手当・通勤手当等、一通りの手当ては支給されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月22日
オフィス環境:リゾートホテルに関しては、交通の便が悪いところが多い。 施設が新しい
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回答者: 男性/ 営業所所長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 清掃事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいとは思う。特にパート社員は、ほぼ女性のためコ
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口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月22日
教育・研修:全てOJTで行われる。 一応、ISOの内部監査員研修などもあるが、親会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:なるべくなら多国籍の比率を徐々にでも日本人の割合を増やしていったほ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:福利厚生については社会保険とかある程度の時間する人達にはきちんとついて
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多国籍のパートさんが多いので賑やかでメリハリのきいた仕事の仕方はいいと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
福利厚生:殆どの人達は短時間労働なので社会保険や厚生年金の出前辺りで区切られる人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
雇用の安定性:親会社が上場企業なので余程のことがないかぎり解雇はないことは安心感
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