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大津第一交通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、通勤手当一律5,000円。消費税が上がったタイミングで交渉してみたが、5,000円以上は不可能との事だった。
退職金制度あり。3年以上在籍していれば支給される。が、退職後、自分からアクションを起こされなければ支給されません。

オフィス環境:
駅から15分弱。立地は可もなく不可もなく。建物の老朽化は酷い。建物を綺麗に維持しようという心構えは見受けられない。

大津第一交通株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00と9:00~18:00のどちらかのシフト制。年間96日と休みが少ない印象。お盆休み、年末年始等の長期休暇はない。休日が少ない分、お給料が高ければいいがそうでもない。夕方は電話が鳴る為、時間通りに帰ることが中々出来ない、というより帰りにくい。

多様な働き方支援:
業務上リモートワークは不可。

大津第一交通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミニュケーションはなかった。報告連絡相談は一切なく、各々で仕事をやるという風潮が見受けられた。連絡業務を怠ることで発生するミスに関しては、対処できるものがこなしていた。

大津第一交通株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
働きやすいとは言えない。特に独身女性。結婚し、共働きで固定給さえあればいいという考えの元で働くのであればいいのかも。内勤で5年以上勤務している女性社員はいなかった。私が入社した頃にいた方たちは私が退職する頃にはいなかった。季節が変わるごとに人も変わっていく。

大津第一交通株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月06日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月06日
働きがい:タクシー業務でお年寄りの方と接する機会が多く、時には感謝され喜んで貰える…そんな時にこの仕事に対してやり甲斐を感じます。荷物をお家まで運んで上げたらこれ食べてって買ったばかりの唐揚げを頂いたり(笑)

大津第一交通株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前、上場企業でもあったので安定していると踏んだ。が、間違いだった。下は安い月給、上は高い月給。仕事ができるできないは関係なく、評価もされない。評価されないのだから、適当に仕事をするようになる人もいる。今思えばそういう風になってしまっても致し方ないのかもしれないなと学んだ。

大津第一交通株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:
タクシー事業に需要が無くなるということはない。人口が少なくなっていけばバスの運行は難しくなる、その皺寄せはタクシー会社へ持ち込まれる為、仕事が無くなることはない。そこは強みではないかと考える。

事業の弱み:
タクシー会社の運転手はやはり高齢者が多い。技量や知識は豊富なので、若い人材よりかいいのかもしれない。が、体力面に関しては心配事が多かった。乗務員の労働時間、労働契約を良い方向に変えて欲しいと切に願う。

大津第一交通株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 5万円 5万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
昇給なし。賞与年2回あり、但し合計10万以下。通勤手当あり、但し5,000円まで。

評価制度:
昇進、昇格は男性である事、尚且つ運行管理者の資格保持者であれば可能。昇進、昇格の際は、本社に赴き、講習を受けた後。年功序列という程、在籍が長い者はいない。昇進、昇格したところで、平よりか基本給は多少なりとも上がるが、その後は上がらない為かと思われる。実力主義というよりかは、本社の命令通りに業務を遂行していれば特に問題はない。