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マドラス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円250~450万円10

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数10

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢41.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
340万円
(平均年齢38.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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マドラス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:
退職金や住宅補助、財形貯蓄はあります。

オフィス環境:
カフェはありません。執務スペースは固定席です。

マドラス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な企業ど同じ。9時から18時。
休日休暇は115日程度。たまに休日出勤はあるが、代休を取ることは可能。たまに取れない時もある。

多様な働き方支援:
リモートワークができないことはないが、社内の空気からしづらい部分もある。
早帰りはできる。副業もできるらしいがしている人はほとんどいない。

マドラス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:
封鎖的。官僚的です。
部署間で、見えない壁がある事が多くて大きな会社ではないのに、風通しが良くないです。
その為、良くない事も良い事も共有できてない部分が多く、部署違いで同じ事を並行して行なっていたりして、非常に効率が悪い部分もあります。
そう言った意味では、いろいろと挑戦できるかも知れません。

組織体制・コミュニケーション:
上司は、役所を大切にする方が多いので、話しやすさは然程ありません。

マドラス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:
働きやすいです。在宅勤務が可能、時短もあります。

マドラス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:
無理な仕事はさせられなかったので健康的に働けた。色んな人がいるとわかったのでよかった。

働きがい:
販売の仕事だとノルマや成績をつつかれるイメージが強いがそういうことがあまりこの会社ではない。プレッシャーを感じることなく働ける。

マドラス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与が少ない点が、入社前の面接の話とのギャップがあります。

マドラス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:
今は斜陽事業となり、老舗という点だけが強みかと思います。

事業の弱み:
主力事業が赤字です。

事業展望:
インバウンド需要に期待しています。また海外に展開していくべきと考えます。

マドラス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給はほぼしない。賞与は社員一律との公示があり10万とかだった。

評価制度:
仕事ができれば経験値が上がる仕事が舞い込む可能性はあるが、給与には反映されにくい。実力主義というよりは社内の人間関係により昇進等は決められているイメージ。