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株式会社キョウプロの職種別口コミ(38件)

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株式会社キョウプロの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていると思う。
家賃補助は9割近く出ます。
財界貯蓄の還元率もかなり高いです。
社員旅行も3年毎にあり、海外と国内を選べます。

オフィス環境:
支店によって変わってきますが、過ごしやすいと思います。

株式会社キョウプロの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:
営業職は、実質不定休になります。お客様の都合で休日でも出勤になるので、あまり予定は立てにくいと思います。
また、月に2〜3回程度宿直があり、連続32時間勤務があります。
休日出勤しても手当等は付かずに振替で休日を取ることになっていますが、いつ休めるかは仕事が入るかどうかで、予定どりに振替休日は取れないです。
また、深夜でもお客様から電話がかかってくることも多いので基本的には常に仕事をしている状態が続きます

株式会社キョウプロの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。
相談できる環境が整っています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はかなり良いと思います。
優しい方がほとんどです。

株式会社キョウプロの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:
育休を取っている方が居たので、働きやすいと思います。

株式会社キョウプロの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:
資格取得を推奨されており、
合格した場合は、それにかかった教材費や受験費用を補償してくれたり、
資格によっては報奨金を出してくれたので、
勉強のモチベーションを保てていました。

働きがい:
仕事の出来不出来で人を判断せず、
仕事に取り組む姿勢や人間性で評価する側面もあり、
成果主義が薄めな印象です。
また、失敗にも非常に寛容な風土のため、臆せず挑戦でき、結果、自身の成長に繋がると思います。

株式会社キョウプロの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは1点で、
宿直の頻度です。
入社前は宿直は月2回程度と聞いておりましたが、
実際に入社して分かったのは、月4回の頻度でローテーションを回していることでした。

株式会社キョウプロの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:
会社の歴史が長いため、お客様の数が多いところです。

事業の弱み:
プロパンガス事業自体が衰退傾向にあり、どのガス屋もオール電化にどんどん切り替えられているのが現状です。

事業展望:
プロパンガス業界が衰退傾向にあるにも関わらず、新規事業をする気配がないので、この先会社が成長するのは限界があると思います。

株式会社キョウプロの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
昇給はほとんどありません。毎年一千円程度の昇給です。
手取りが、初任給を下回る場合もあります。

評価制度:
昇進はしやすいと思います。
年齢が上がればある程度のクラスまでは自動的に上がります。