ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(9件)

株式会社ヤサカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月06日
福利厚生:福利厚生で誕生日のお祝いギフト、行事のお祝い物の配布等、良い点もたくさんあるが、従業員のレクリエーションや社員旅行などが受け入れ難い人も多い。あまり行われていないので今後個人的にはやって欲しいと思う。

株式会社ヤサカの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:
内容にもよるが1日現場に出て、帰社してから事務作業等があり残業は当たり前の状況。
基本的に自分で全て段取りを組むため休み等は取れる。
仕事次第では休みが取れないこともある。

多様な働き方支援:
現場に出る仕事なのでリモートワークはなし。自分の仕事が時間内に終われれば早く帰ることも可能。

株式会社ヤサカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
企業カルチャー・社風:
若い社員が多いため風通しは良いと思う。
ノリの良い人間は歓迎されるでしょう。

株式会社ヤサカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:
業務上必要な資格については取得させてもらえる。

働きがい:
お客様相手の仕事なので、ありがとうの言葉を頂けることはやりがいを感じる。

株式会社ヤサカの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
聞いていた仕事内容からだんだんと複雑になっている。
雇われている以上貢献せねばならないと思うが、それを指導してくれる上司の時間がなく自分で試行錯誤しこなすしかない。

株式会社ヤサカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の強み:
福祉の仕事の為高齢化社会で仕事がなくなることはないかと思う。
同業他社が増えてきているが、地域で最初に動き出した会社のため信頼は高いと思う。

事業の弱み:
良くも悪くも若い企業なためその道のベテランといえる社員がいない。
常に求人を出し人が入れ替わるイメージですぐ結果を出せないと評価が悪い。

株式会社ヤサカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与については年2回の支給。業績に応じて決算賞与が支給されます。
賞与については業績連動で支給額が変わってきます。手当については家族手当が充実している。
業務に関する資格についても手当支給がある。

評価制度:
年2回の評価があり、その評価を元に昇給や賞与が決まってくる。評価に関しては自己評価から1次評価、2次評価と進んで最終評価が決定される。その結果については上長よりフィードバック面談が行われ、良かった点、改善点などを面談を通して共有することができる。