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三重中央開発株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

三重中央開発株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 分析センター / 分析 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年01月25日
  • 焼却プラントの運転、保守業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年04月12日
  • 燃焼系 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年04月12日
  • 設備運営管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年04月11日
  • 現場作業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年09月22日
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三重中央開発株式会社の職種別口コミ（27件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（16件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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三重中央開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
オフィス環境：設備は整っており、清掃員もいて産業廃棄物を取り扱っているという点からか特に気を使っているようにおもう。
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三重中央開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 焼却プラントの運転、保守業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年04月12日
勤務時間・休日休暇：
勤務形態ですが2交代制になります。勤務時間は昼勤業務が8時から20時30分、夜勤業務が20時から8時30分になり、休憩時間は1時間30分で実労働は11時間になります。基本的には2勤2休のスタイルとなり公私とも予定を立てやすく、仕事とプライベートのどちらも充実した日々を送れています。
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三重中央開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分析センター

3.7
口コミ投稿日：2023年01月25日
女性の働きやすさ:
女性の方がしっかり雇用されて、それでいて休みも取れているような印象があるので、そこは良いのではないかとおもいます。

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三重中央開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分析センター

3.7
口コミ投稿日：2023年01月25日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては応援もしてくれて，支援制度もあり頑張ろうという気持ちにはなりました。

働きがい:
様々な分析を行うことができ、経験も多く積めたのでそういった部分に働き甲斐を感じた。

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三重中央開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ 設備運営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月11日
事業の強み：
人間が生活を行う上で、廃棄物は絶対に無くなりません。無くならないという事は、本事業も無くなる事が無い為、その時点で他社と比べ優位性が高いと考えられます。
又、世の景気に影響される事も少なく、コロナ禍における不景気の時代でも右肩上がりに成長している会社です。
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三重中央開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 分析センター

3.7
口コミ投稿日：2023年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給や賞与、各種手当などについてはそこまで不満はないです。

評価制度:
昇進の基準によくわからない若者の集まりのリーダーシップなどがあったり、その観点に関しては疑問が残ったりします。

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