回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:3月前後の繁忙期は残業が増えるものの、年間平均で月10時間程度の残業だったので、過重労働ではなかったと思う。 社風的に定時ぴったりで退社することに好意的だったことと、誰かが忙しそうであれば自然とフォローし合う体制があったことが、残業時間を少なくしていたのだろう。
回答者:正社員1名
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総合評価:3.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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